Работа в
Фармфорвард

Устроилась на работу в компанию летом 2015 года, работаю и работать буду.

Условия работы комфортные, руководство компании без блажи, адекватное. В компании адекватно оцениваются способности сотрудников, красиво написанного резюме недостаточно для получения результата в работе. Многие руководители территорий и отделов получили свои должности усердным трудом. Для роста в компании одной изящной словесности недостаточно.

Компания позаботилась как о материальной мотивации сотрудников, так и о нематериальной. Фармфорвард обеспечивает сотрудников комфортными условиями труда – достойная зарплата, прозрачная система бонусов, гибкий график, автомобили марки Мерседес. Работая в компании, у сотрудников есть возможность не только обменивать время на деньги, но и получить драгоценный опыт в фарм отрасли путем участия в регулярных теле- и видеконференциях, повышая эффективность работы. Мы растем вместе с проектами компании и достигаем новых профессиональных результатов, тем самым повышая свою ценность на рынке труда. "Нет смысла нанимать толковых людей и потом указывать им, что делать" – принцип руководящего звена направлять сотрудников и помогать в решении проблем. Одна цель – одна команда.

Мне комфортно работать по гибкому графику, компания дает эту возможность. А еще у нас отличный коллектив и руководитель отдела.

Я выросла внутри компании. Делай, и тебя оценят. Я люблю свою работу, реально люблю!